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負重前行 一路攻關 ---記優秀員工郭建軍
來源: 中林   時間:2017年07月27日

郭建軍,男、1982年出生,現年34周歲,現就任于技術服中心信息化建設與管理工作崗位。

 

負重前行


郭建軍所在的技術服中心信息化建設與管理崗位,具體負責公司信息化的建設、實施、協調、管理工作,包括BPM系統、ERP系統、VPN系統、RTX系統、企業郵箱、企業微信、加密系統、呼叫中心、公司網站、電腦周邊設備的管理與維護;負責公司機房和配線間的管理工作,包括所有與網絡相關的設備、服務器、安防系統的管理與維護;負責做好對網絡和信息化相關技術培訓工作;負責協助研發部門的測試工作;完成領導安排的相關工作。


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這是一個工作頭緒雜、服務對象多、技術含量高、要求指標嚴、空間時限小、發生次數頻的技術性、服務性崗位。別說要做好這個崗位的工作、在這個崗位上做出成績,就是把這些頭頭緒緒的工作全部應付下來都不是一件容易的事?墒枪ㄜ娋褪窃谶@千頭萬緒的工作中,起早貪黑、不分晝夜,風雨無阻、春夏秋冬,無論何時、不擇地點,不管忙閑、只要有求,一個電話、一個微信、一封郵件、一聲詢問,他都會立即響應,或說明、或解釋、或指導幫助、或遠程操作,隨即一切的問題都云霄霧散了。公司里的一二百號人,人人幾乎都不止一次,甚至十幾次、幾十次地這樣向郭建軍求援過。他早已習慣了這種忙碌、樂于這種忙碌,他已把忙碌當作了常態,他的常態就是忙碌,他在忙碌中負重前行。這就是他的工作,不,這僅僅是他工作的一個方面。

 

更嚴峻地挑戰


BPM系統建設是2016年信息化建設的一個重點工作。

該項目是一個辦公自動化系統,設及北京、長春、深圳三個中心,每個中心有39個流程,三個中心共106個流程,每個流程都有多個不同的接點,每個接點的授權人不同、權限也不同,涉及到全公司每位員工,許多員工在一個流程中就有多個接點,這個龐大的系統和數千個猶如繁星一般的接點,都要郭建軍進行一一設計、編程、輸入、調試,達到準確無誤。

又是一個工期緊、任務重的工作,不同的是重點、難點更多,尤其是對各點的操控性能要求高,對于郭建軍來說這又是一個極為嚴峻的考驗與挑戰。

自從BPM項目啟動后,郭建軍就沒有過過星期天和節假日,每天早晨7點就到單位,每天晚上都加班到深夜,一頭扎進BPM項目,一干就是兩個月。


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他與同事一道,深入一線進行細致地調查研究,全面了解實際徹底吃透情況;查閱資料、博采眾長、根據現狀、結合需求、設計方案、反復論證,形成立足公司、緊跟時代、新穎超前的可行性分析結果;根據方案進入緊張而有序、忙碌而不亂、有條不紊、夜以繼日,持久的高強度的連續作戰;等到這106個流程、數千個接點建好后,又進入了龐雜的反復的測試階段,這數千個接點的每一處都要進行多次的測試調整,直到零誤差;最后還得對公司的所有員工進行培訓,達到能夠熟練地掌握和運用后,才能正式上線投入運行。這中間的艱辛和勞累、壓力和磨礪、困難與堅守、成功與喜悅是局外人難以理解和體會的,這期間由于崗位職責與業務性質的需要,特別是郭建軍勇挑重擔敢于擔當的精神,使他始終都走在這項工作的最前沿。

僅僅用了兩個月的時間,不,具體的講是不到兩個月,就完成了這項艱巨而榮耀的任務。這看上去不到的兩個月時間,對郭建軍來講實際上是900多個小時,它包含了每天的起早貪黑和節假日的加班,如果按8小時來計算相當于近4個月120個工作日,而在他身上耗費的體力和心血更是無法估量。

 

喬遷背后的奮戰


2016年末,公司為了優化辦公環境遷往了新的辦公地點,在這喬遷之喜的背后卻飽含著郭建軍的心血和汗水。

為了使新辦公場所盡快投入使用,郭建軍又是一通不分晝夜地加班加點,用不到20天的時間,以最快的速度完成該辦公樓所有的用電、網絡、電話、機房、服務器的安裝與調測;尤其是協助研發中心完成了研發的相關測試,在此過程中還通過協調“吉視傳媒”調試網絡,滿足了研發測試所需要的理想環境;同時還做好了電腦及周邊設備的安裝與調試,包括以遠程協助的方式解決北京、深圳兩地出現的各種網絡和軟件問題。

郭建軍又打了一個漂亮仗,勝利的喜悅又一次爬上了他的臉膛,他總是這樣在任務來臨時像一個戰斗的勇士,在任務完成中像一個虔誠的修士,在任務完成后像一個天真的孩子。

 

春節期間公司里的燈光


2017年初為了適應發展的需要,公司對組織架構做了新的調整,這就要求必須對正在運行的4個中心、3個部門、林信公司和總經辦室的BPM系統共320個流程進行重新調整,還得完成ERP、企業微信、郵箱相關組織架構內容的調整。

問題是,為了不影響春節后的正常工作,公司要求必須在2017年1月25日至2月5日的12天時間內完成。從理論上講12天的時間完成這樣的任務是不可能的事情,但任務就是命令,工作就是使命,郭建軍又一次臨危授命披掛上陣了。

這次和往日不同的是正值春節假日,所有的同事都年終回鄉與家人團聚去了,公司里只留下郭建軍一人。他放棄了與家人歡度春節的時間,為父母送去了兒子的祝福,給妻子說明了此間的緣由,讓孩子等待他勝利的歸來,其實這些都沒有必要,只是人之常情的禮節。老人的支持、妻子的理解、孩子的無奈,在郭建軍的家里已不是僅一次這樣發生,他們是他堅強的后盾,他們是他力量的源泉。過往的歲月里有多少這樣的經歷,曾經的聚散中驗證了多少如此的牽掛,這一切早已不足為奇, 這一切早已成為習慣。


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就這樣,郭建軍一個人在公司里工作著,12天春節假期1天都沒有休息。為了趕進度他夜以繼日、連續作戰,多個通宵里他累得伏案就寢,多少個饑腸轆轆的時刻他一塊干糧一杯開水將就度過,顧不得與家里通一次電話,不知道外面的日起日落。終于在2017年2月5日晚12時整,他完成了全部的測試工作,確保了次日2月6日,春節后公司上班的第一天,BPM系統的上線試運營。

      2017年在公司召開的2016年總結大會上,郭建軍獲得了優秀員工二等獎的光榮稱號,這對郭建軍來說既是終點更是起點,用他的話說就是:科技發展的太快了,我們只有不斷地學習新技術、迎接新挑戰,才能保持先進、永不落伍。








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